本网讯（马克思主义学院 李娜/文 张建军/图）12月28日上午，马克思主义学院召开“老带新”综合考核工作会，学院领导、五位新进青年教师及其指导教师参加了会议。会上，对2019年新进的五位青年教师导师制工作开展情况进行了考核。

  首先，青年教师依次对自己所完成的教学、科研工作和培养情况进行汇报，包括期间所承担的教学任务、主持或参与的科研项目、承担的学生工作、参加的各级各项培训、与导师间的联系情况等。

其次，导师谈工作开展情况，对各位新进教师一年来的工作进行总结，重点是提出意见与建议，建议校招进老师应做好职业规划和人生规划，加强日常积累提升教学能力，着眼创新思政教学方式，科研领域应聚焦研究方向等。

最后，孟兰书记对本次考核工作会议进行总结，对五位新进教师提出要求，一是要继续保持拼搏奋斗精神，树立崇高理想；二是要保持良好的师德师风，做百师之率；三是要继续加强学习，注重教学反思，不断探索创新思政课教学方式方法。