为进一步做好新进教师的培养工作，根据《KY开元集团官网“老带新”导师制实施办法》（贵理工发〔2020〕51号）和《马克思主义学院青年教师培养方案》（贵理工马院发〔2019〕23号）和《马克思主义学院“老带新”导师制培养计划》（贵理工马院发〔2023〕1号）等文件精神，学院决定对2022年新进的3名青年教师导师制工作的开展情况进行中期考核，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

赵康琴、甄江燕、聂祥乙

二、考核时间

2023年6月15日--2023年7月28日

三、考核方式

由学院组织考核工作小组，对新进教师“老带新”工作开展情况进行评定。

四、考核内容

根据《马克思主义学院“老带新”导师制培养计划》（贵理工马院发〔2023〕1号）中规定的导师的职责和对青年教师的要求进行。

五、考核程序

（一）青年教师自己选择《马克思主义基本原理》或者《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程中的教学内容，准备20分钟的讲课，并对自己所完成的教学、科研工作和培养情况进行汇报；

（二）导师谈工作开展情况。

六、注意事项

（一）青年教师于2023年7月10日前提交自己所完成的教学、科研工作和培养情况总结汇报材料、个人职业生涯规划、《青年教师听课登记表》（每学期听课次数不少于10次）；

（二）导师于2023年7月10日前提供《听课评价表》（每学期至少2次）。

以上材料提交学院教学科研科存档，并报至教师工作处备案。

                              马克思主义学院

                              2023年6月12日